De maatschappelijke GGZ en de gehandicaptenzorg in Drenthe gaan nauwer samenwerken. Eveline Bakker, programmamanager Maatschappelijke GGZ in Drenthe, legt uit waarom dit nodig is en hoe dit inwoners meer rust, […]
Het begon met een probleem dat steeds nijpender werd. Huisartsen trokken zich stap voor stap terug uit de zorg voor cliënten in de Wlz. Vooral in de avond, nacht en […]
Met onze gezamenlijke aanpak van de nachtzorg is G-AAN Drenthe benoemd tot Koploper in het Actie Leer Netwerk van het ministerie van VWS. De komende jaren staat de gehandicaptenzorg voor […]
De toenemende complexiteit van de zorg en de schaarste aan professionals vragen om een toekomstbestendige regionale samenwerking op het gebied van MGZ. Expertise, capaciteit en medewerkers worden momenteel nog niet […]
Binnen de G-AAN-samenwerking onderzoeken zorgaanbieders hoe zij de zorg toekomstbestendig kunnen houden, door de zorg zo licht, zo digitaal en zoveel mogelijk thuis te organiseren. Dit doen zij door intensief […]
Binnen Digitaal Dichtbij wordt gewerkt aan de aansluiting van DigiContact en aangesloten zorgorganisaties op NUTS. Dit project richt zich op veilige en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling tussen organisaties. De voorbereidende fase is […]
De gehandicaptenzorg staat voor een grote uitdaging: hoe bieden we goede zorg terwijl personeelstekorten toenemen en de zorgvraag groeit? Slimme innovaties, zoals 24/7 digitale begeleiding, bieden uitkomst. G-AAN en DigiContact […]
Binnen de pijler Digitaal Dichtbij werken we aan het versnellen van de inzet van digitale cliëntbegeleiding. Op basis van een vastgesteld implementatieplan zijn meerdere projecten van zorgaanbieders goedgekeurd of in […]
Binnen de pijler Mens & Organisatie werken we ook aan een onderzoeksprogramma op het gebied van capaciteitsmanagement en datagedreven werken, in samenwerking met kennisinstellingen. Dit programma verkent hoe data kan […]
Binnen de pijler Mens & Organisatie werken we aan het versterken van regionale samenwerking op het gebied van personeel en personele inzet. In juli vond een HR-regiobijeenkomst plaats met HR-specialisten […]