Regio-polikliniek Zwolle

De AVG-Polikliniek heeft een nieuwe locatie geopend in het Health Innovation Park in Zwolle. Daarmee komt gespecialiseerde medische zorg voor mensen met een verstandelijke beperking dichterbij. De polikliniek werkt volgens het stepped care-principe: de juiste zorgverlener op het juiste moment. Zo blijft de arts VG beschikbaar als specialist en aanvullend op de huisarts, terwijl andere zorgverleners optimaal hun eigen rol kunnen vervullen. 

Stepped care: de juiste zorg op de juiste plek
De AVG-polikliniek werkt volgens het principe van stepped care: de juiste professional op de juiste plek. Door de arts VG in te zetten als specialist, aanvullend op het basisaanbod van de huisarts, blijft de expertise van deze schaarse professionals beschikbaar voor de regio. Taken worden daarbij waar mogelijk uitgevoerd door verpleegkundig specialisten, (praktijk)verpleegkundigen, gedragswetenschappers en basisartsen. Op die manier wordt de inzet van de arts VG optimaal benut.Uitgangspunt hierbij is taakzuiverheid. Rollen en verantwoordelijkheden zijn helder afgebakend en iedere zorgverlener wordt ondersteund om zijn of haar werk optimaal uit te voeren. Dat zorgt voor effectieve en efficiënte zorg en voorkomt dat patiënten onnodig worden doorverwezen.

Samenwerken in de regio
Zorg voor mensen met een verstandelijke beperking vraagt altijd een multidisciplinaire aanpak en daarom werkt de polikliniek samen met instellingen voor mensen met een verstandelijke beperking, GGZ-aanbieders, paramedici, gedragswetenschappers, medische specialisten, therapeuten en lokale overheden. De AVG-polikliniek is laagdrempelig bereikbaar voor collega’s in de regio voor vragen of advies, zodat bijvoorbeeld huisartsen en GGZ-behandelaren sneller passende zorg kunnen bieden en patiënten niet onnodig van het kastje naar de muur worden gestuurd.

Lees meer over de AVG-kliniek op onze nieuwspagina.

Verpleegkundige aanrijdteams

Het begon met een probleem dat steeds nijpender werd. Huisartsen trokken zich stap voor stap terug uit de zorg voor cliënten in de Wlz. Vooral in de avond, nacht en het weekend werd het steeds lastiger om passende medische zorg te organiseren. Voor begeleiders en organisaties leidde dat tot onzekerheid, extra druk en soms tot oplossingen die eigenlijk niet logisch voelden.

“We zagen dat iedereen worstelde met dezelfde vraag,” vertelt Yvonne Kremer, projectleider Medisch Generalistische Zorg bij G-AAN. “Wat doen we als er iets gebeurt buiten kantooruren? En wie bel je dan eigenlijk?”

Samen vinden we een oplossing
In de regio Zwolle besloten gehandicaptenzorgorganisaties het probleem niet langer individueel te benaderen. In plaats daarvan gingen zij samen aan tafel. Niet met de ambitie om meteen een groots model neer te zetten, maar om eerst scherp te krijgen waar het écht misging. Al snel werd duidelijk: het probleem zat niet alleen in capaciteit, maar vooral in de manier waarop zorgvragen werden beoordeeld en opgeschaald.

De eerste doorbraak was de gezamenlijke triage via DigiContact. Waar voorheen iedere organisatie een eigen verpleegkundige bereikbaarheidsdienst had, werd nu regionaal bekeken wat er nodig was. “Dat was een enorme omslag,” zegt Yvonne. “Voor het eerst gingen we werken volgens het step-care-principe: pas opschalen als dat ook echt logisch is.”

De eerste mijlpaal: twee regionale aanrijdteams
In december 2024 volgde de volgende stap: de start van twee regionale aanrijdteams, met daarin verpleegkundigen die ingezet worden voor meerdere organisaties in de regio. Niet als vervanging van bestaande zorg, maar als gerichte aanvulling.

Het effect liet niet lang op zich wachten. Dankzij goede triage en duidelijke urgentiecodes rijden verpleegkundigen alleen uit als hun expertise nodig is. Ze krijgen vooraf heldere informatie over de cliënt, locatie en handeling. “Als ze nu op pad gaan, weten ze precies waarom,” vertelt Yvonne. “Dat voorkomt onnodige ritten en scheelt enorm in belasting.”

Bekwame verpleegkundigen, beter passende zorg
Ook inhoudelijk verandert er veel. Verpleegkundigen voeren vaker complexe handelingen uit en blijven daardoor aantoonbaar bekwaam. Begeleiders ervaren de zorg vaak als passender dan die van externe thuiszorg, omdat de verpleegkundigen bekend zijn met de doelgroep. Verder was het opvallend dat er het hele jaar geen ‘nachtvraag’ binnenkwam.

“En dat zegt wel iets over het proces,” zegt Yvonne. “Het laat zien dat we zorgvragen beter zijn gaan beoordelen. Niet alles wat ’s nachts gebeurt, is medische spoed. We kijken nu veel meer naar wat in het gewone leven logisch zou zijn. Een katheter die er ’s nachts uit valt, hoeft bijvoorbeeld meestal niet gelijk weer ingebracht te worden. De meeste mensen gaan ’s nachts niet naar de wc, dus vaak kan dat wel wachten tot de ochtend.”

“Dus,” concludeert Yvonne, “de aanrijdteams brengen daarmee niet alleen betere zorg, maar ook rust. Voor begeleiders, voor verpleegkundigen én voor cliënten.”

Collegiale in- en uitleen triagisten

Naast de opleiding voor verpleegkundige triage richten we ook het HR-proces voor collegiale in- en uitleen van triagisten regionaal in. Dit omvat onder andere functieprofielen, onboarding, werving en selectie en contractuele afspraken. Door deze processen gezamenlijk vorm te geven, kunnen we triagisten flexibel en organisatie-overstijgend inzetten en schaarse expertise beter benutten.

Opleiding verpleegkundige triage

Binnen DigiContact werken we aan een opleiding voor verpleegkundige triage. Het doel van deze opleiding is het uniformeren en verder professionaliseren van triage. De opleiding kent meerdere fasen, van oriëntatie tot implementatie en evaluatie. We zetten in op erkenning van de opleiding, zodat triagisten een officieel diploma kunnen behalen.

Parallel hieraan richten we randvoorwaarden in, zoals technische voorzieningen, kwaliteitskaders en implementatie van landelijke standaarden. Hiermee werken we aan een duurzame kwaliteitsverbetering van de verpleegkundige triage in de regio.

Regio Zwolle
Govert Flinckstraat 31
9021 ET Zwolle

Regio Drenthe
Lauwers 17
9405 BL Assen

Samen maken we de zorg in de regio toekomstbestendig. G-AAN brengt partijen bij elkaar die willen samenwerken, experimenteren en innoveren.

Naar contactformulier

Blijf als eerste op de hoogte, ontvang onze nieuwsbrief