Regionale samenwerking tussen zorgorganisaties

De toenemende complexiteit van de zorg en de schaarste aan professionals vragen om een toekomstbestendige regionale samenwerking op het gebied van MGZ. Expertise, capaciteit en medewerkers worden momenteel nog niet optimaal benut. Zorgprofessionals moeten flexibeler en organisatie-overstijgend ingezet kunnen worden.

Gewenste situatie
Er is sprake van een robuuste regionale samenwerking tussen zorgorganisaties. Functies zoals digitale triage, achterwacht, poli’s en verpleegkundige aanrijdteams zijn organisatie-overstijgend ingericht binnen de Regiohub. De kaders hiervoor zijn vastgelegd in het kaderdocument organisatorische en operationele uitwerking.

Doelen:

• Versterken van regionale samenwerking: door triage, achterwacht, consultatie en aanrijdteams regionaal te organiseren, verschuift expertise van organisatieniveau naar regioniveau. Hierdoor worden schaarse professionals zo efficiënt mogelijk ingezet.
• Modern werkgeverschap: flexibele, organisatie-overstijgende inzet van professionals vergroot werkplezier, versterkt samenwerking en biedt meer loopbaanmogelijkheden. Taakherschikking ondersteunt deze ontwikkeling.
• Opschalen van bewezen technologie en innovatie: digitale triage wordt regionaal toegepast en verder opgeschaald om zorg efficiënter en sneller te organiseren.
• Aansluiting bij het landelijk akkoord VGN–ZN en de beweging van zorg naar gewoon leven: snelle, passende triage en consultatie voorkomen onnodige opschaling van zorg en ondersteunen een zo gewoon mogelijk leven, met goede huisartsenzorg en specialistische ondersteuning waar nodig.
• Aansluiting bij de toekomstagenda ‘Zorg en ondersteuning voor mensen met een verstandelijke beperking’: het project draagt bij aan toekomstbestendige zorg door regionale samenwerking te combineren met technologische innovatie.