Hoe blijf je als medewerker stevig staan én verbindend werken, als je dagelijks te maken hebt met cliënten met complexe, meervoudige problematiek? Die vraag staat centraal in LeerSaam, een samenwerking tussen Cura XL, Humanitas DMH, Omega-groep en Cosis, met onderwijspartner DNA Next (Alfa-college, Noorderpoort, Drenthe College).

Waarom dit project?
Cliënten met een verstandelijke beperking in combinatie met gedragsproblemen, verslaving of psychiatrische kwetsbaarheid hebben intensieve, integrale zorg nodig. Maar steeds minder medewerkers hebben de brede kennis en ervaring om deze doelgroep goed te begeleiden. LeerSaam ontwikkelde daarom het mbo-keuzedeel ‘Stevig staan, verbindend zijn’: een leertraject waarin medewerkers niet in de eerste plaats methodieken aanleren, maar zichzelf leren kennen als hun belangrijkste instrument.

Wat levert het op?
Het keuzedeel heeft een officiële SBB-erkenning. Twee groepen deelnemers hebben het inmiddels afgerond: de eerste in 2025 (vijftien deelnemers uit zeven organisaties), de tweede in juni 2026. Er is ook een e-learning ontwikkeld die deelnemers voorbereidt op de lesdagen. Een aantal keer heeft LeerSaam bovendien een symposium georganiseerd waar deelnemers, collega’s en gastsprekers ervaringen en inzichten delen; het meest recente symposium trok tachtig deelnemers.

De werving voor een derde groep, die in november 2026 start, is in volle gang.verslavinf