Naast de opleiding voor verpleegkundige triage richten we ook het HR-proces voor collegiale in- en uitleen van triagisten regionaal in. Dit omvat onder andere functieprofielen, onboarding, werving en selectie en contractuele afspraken. Door deze processen gezamenlijk vorm te geven, kunnen we triagisten flexibel en organisatie-overstijgend inzetten en schaarse expertise beter benutten.