Inspiratiesessies TZA

Ben jij lid van het G-AAN netwerk en wil je samen met ons de zorg van morgen vormgeven? TZA biedt inspiratiesessies aan voor leden van het G-AAN netwerk waarin we de nieuwste ontwikkelingen in zorgtechnologie voor cliënten met een verstandelijke beperking verkennen.

Tijdens deze sessies brengen we innovatieve oplossingen en toekomstgerichte technologieën in beeld die het leven van zowel zorgprofessionals als cliënten aanzienlijk kunnen verbeteren. We kijken niet alleen naar de technologie van vandaag, maar ook naar de mogelijkheden van morgen. Hoe kan technologie het zorgproces efficiënter maken? Wat betekent dit voor de autonomie en het welzijn van de cliënt? En hoe kunnen we met slimme innovaties meer maatwerk en kwaliteit bieden?

Onze sessies zijn interactief, inspirerend en hands-on, zodat je direct aan de slag kunt met nieuwe inzichten en ideeën. Speel het ZorgTech memoryspel, ga aan de slag met casussen, koppel daar de juiste zorgtechnologie aan en raak geïnspireerd. Of ervaar de rust van de Somnox. Of je nu zorgprofessional, beleidsmaker of innovator bent, deze sessies bieden waardevolle kennis en concrete tools om technologie in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking succesvol te implementeren.

Samen maken we zorginnovatie mogelijk. Meld je aan voor de TZA Inspiratiesessies en bouw mee aan een toekomst waarin technologie het verschil maakt.

Kijk vooruit, denk innovatief en ontdek wat zorgtechnologie voor jou kan betekenen.

Mijlpaal: Verpleegkundige aanrijdteams Zwolle gestart!

Mijlpaal: Verpleegkundige aanrijdteams Zwolle gestart!

In de regio Zwolle slaan zeven zorgorganisaties de handen ineen om de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH) naar een hoger plan te tillen. Dit is hard nodig, want steeds meer mensen hebben complexe of intensieve zorgvragen. Tegelijkertijd merken we hoe lastig het is om voldoende verpleegkundigen aan elke organisatie te verbinden om 24/7 zorg te garanderen.

Pilot verpleegkundige aanrijdteams
Maar er is goed nieuws! Vanaf september 2023 wordt op meerdere locaties al succesvol gewerkt met triage. Met deze slimme oplossing kunnen veel zorgvragen op afstand worden afgehandeld door een verpleegkundige.

Toch zijn er situaties waarin een verpleegkundige echt op locatie nodig is, bijvoorbeeld om een katheter te vervangen. Om dit soepel en efficiënt te regelen, zijn we op 2 december gestart met een pilot: gedeelde verpleegkundige aanrijdteams.

Hoe werkt de pilot?
Verpleegkundigen van Baalderborg Groep en Philadelphia werken samen vanuit twee locaties om in twee regio’s acute of tijdelijk geplande zorg te leveren. Dit betekent: sneller ter plaatse, efficiëntere inzet, en betere zorg voor cliënten.

Betrokken organisaties: Stichting Sprank, Omega Groep, InteraktContour, Frion, Baalderborg Groep, Philadelphia en Ambiq.

 

Aftermovie en vervolg op Leer & Doe sessie AI en datagedreven werken met Berenschot van 8 oktober

Waarom het zo belangrijk is om je er in te verdiepen. Zie de vlog van Suzanne Leijendekkers, lid raad van bestuur Trajectum

Aftermovie

Bekijk de aftermovie van 1 minuut

Vervolg

Heb je interesse om aan één van de use cases mee te doen? Meld je aan vóór 1 november, en we houden je op de hoogte van het verdere verloop.

De besproken use cases:

  1. Datagedreven voorspellen van verloop en verzuim: Een model gericht op het datagedreven voorspellen van verzuim en verloop met als doel om het verzuim en verloop te voorkomen of reduceren.
  2. Inzet AI-collega’s met het Covince AI-platform: Een platform van CoVince voor leren, samenwerken én on the job support ten behoeve van aanname, ontwikkeling en behoud van personeel.
  3. Robotic Process Automation om administratieve processen te automatiseren: “Elly in de zorg”
  4. Verbeteren overdracht: Samenwerken aan de overdracht en presentatie van informatie om risico’s, sentiment en thematiek in de bevindingen tijdig te signaleren.
  5. MDO-voorspeller: Wat zegt de data? Welke cliënten moeten we bespreken? Welke signalen bepalen of de zorg op- of afgeschaald zal worden?
  6. AI-Chatbot voor bewoners of familie (of medewerkers!): Een chatbot trainen op basis van de gegevens van de zorgorganisatie (bijv. instructies vanuit intranet, SharePoint en handleidingen) om werkdruk te verminderen.

Aanmelden: Link

Contactpersoon: Kylian Hendriks, Kylian@alykin.eu

Gezocht: Innovatieve denkers voor focusgroepen over zorgtechnologie en digitalisering in het MBO

Het Practoraat Gezondheid & Technologie van Deltion College en het Practoraat Zorg en Technologie van Drenthe College/Noorderpoort/Alfa College slaan de handen ineen met Windesheim voor een spannend nieuw onderzoek! Samen met G-AAN zorgaanbieders gaan ze ontdekken hoe belangrijke thema’s als digitalisering, zorgtechnologie, eigen regie en netwerkzorg een prominente plek kunnen krijgen in het onderwijs. Dit alles doen we om studenten beter voor te bereiden op de toekomst van het werkveld.

Uit een recente analyse van de kwalificatiedossiers voor de opleidingen Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 en niveau 4 blijkt dat thema’s als digitalisering, zorgtechnologie en netwerkzorg slechts oppervlakkig worden behandeld. Dit maakt het voor opleidingen moeilijk om te bepalen wat nu echt van belang is voor de praktijk, vooral in de gehandicaptenzorg.

Daarom hebben we jouw hulp nodig! Wij gaan in gesprek met adviseurs leren en ontwikkelen, praktijkbegeleiders, werkbegeleiders, stagebegeleiders, en andere betrokkenen bij innovatie en netwerkzorg. Wat zijn de essentiële digitale vaardigheden die studenten moeten leren? Welke zorgtechnologieën zijn het meest relevant? Wat moeten onze toekomstige zorgprofessionals weten over netwerkzorg?

In een inspirerend online gesprek van een uur (een focusgroep) willen we jouw ideeën horen en bespreken. Dit is jouw kans om direct invloed uit te oefenen op het onderwijs en ervoor te zorgen dat onze studenten perfect voorbereid zijn op hun toekomstige rollen in de zorg.

Ben jij betrokken bij leren en ontwikkelen, innovatie, zorgtechnologie, digitalisering of netwerkzorg? Meld je dan nu aan voor een van onze focusgroepen en draag bij aan de zorg van de toekomst!

Je kunt je inschrijven op de volgende tijden:

maandag 11 november, 25 november en 2 december van 13.30 tot 14.30 uur of van 15.30 tot 16.30 uur

Klik hier om je aan te melden.

Spraakgestuurd rapporteren in de gehandicaptenzorg: Robin geeft tips!

Technologie transformeert zorgrapportage

Een baanbrekende technologie maakt zijn intrede in de zorg voor mensen met een beperking: spraakgestuurd rapporteren. Deze innovatieve methode stelt medewerkers in staat om rapportages in te spreken in plaats van te typen, wat een aanzienlijke tijdsbesparing oplevert – soms wel 20 tot 30%.

Dit voorjaar hebben zorgorganisaties Vanboeijen en de Baalderborg Groep als eerste in de gehandicaptenzorg deze technologie getest. Zij maakten gebruik van de tool van Attendi, geïntegreerd in de app van ONS dossier. De resultaten zijn indrukwekkend: niet alleen werd er tijd bespaard, maar de rapportages werden ook beter leesbaar voor cliënten en hun families.

De succesvolle proeven hebben geleid tot het besluit om de technologie breder in te zetten. In een video deelt Robin, begeleider bij Vanboeijen haar ervaringen en geeft ze waardevolle tips aan nieuwe gebruikers.

Bekijk het interview met Robin: Youtube

Wil je meer weten over hoe deze technologie werkt? Neem dan een kijkje op het YouTube-kanaal van Attendi.

Bekijk de video hier: Youtube

Meer weten? Sluit dan aan bij de Lunch & Learn sessie op 19 februari! We duiken in de lessen van spraakgestuurd rapporteren en verkennen hoe je dit ook in jouw organisatie kunt toepassen. Mis het niet!

TZA start netwerk voor digicoaches en zorgtechambassadeurs!

Met enthousiasme kondigen we de start aan van een nieuw netwerk voor digicoaches en zorgtechambassadeurs, verzorgd door de Technologie & Zorg Academie (TZA). Dit initiatief is een samenwerking tussen TZA Drenthe, TZA IJssel-Vecht en de gezamenlijke GZ-organisaties in de regio’s Zwolle en Drenthe.

🎯 Doel van het netwerk Het netwerk heeft als doel om digicoaches en zorgtechambassadeurs te ondersteunen en te versterken in hun rol. Het biedt een platform voor het ontwikkelen en verbeteren van digitale vaardigheden, het begeleiden van zorgteams tijdens digitale transformaties en het delen van kennis en ervaringen.

Inhoud van het netwerk:

  • 🤝 Ondersteuning: Begeleiding bij de implementatie van zorgtechnologie en digitale transformatie.
  • 📚 Ontwikkeling: Trainingen en workshops om digitale vaardigheden te verbeteren.
  • 💬 Uitwisseling: Een platform voor het delen van ervaringen en best practices.

📅 De eerste sessie vindt plaats op 11 november in de ochtend.

📩 Contactpersoon opgeven of meer info? Organisaties worden verzocht de contactgegevens van een digicoach of zorgtechambassadeur door te geven, of die van een coördinator. Dit stelt TZA in staat om verdere details over het netwerk af te stemmen en te communiceren. Geef dit door aan Yvonne Rietstra (yrietstra@frionzorg.nl).

Data Science in de Gehandicaptenzorg: boeiend gesprek tussen Ilan Smeerdijk en Kylian Hendriks

De toepassing van data science heeft een enorm potentieel om de zorg en ondersteuning aan mensen te verbeteren. Lees het gesprek tussen student Ilan Smeerdijk en facilitator datagedreven werken Kylian Hendriks over de mogelijkheden om data science in de gehandicaptenzorg toe te passen.

Ilan Smeerdijk:
“Ik ben Ilan Smeerdijk, student aan de Universiteit Twente, bachelor Industrial Engineering and Management met een specialisatie in data science. Ik heb een enorme passie voor jazzmuziek en woon regelmatig liveoptredens bij. Ik heb ook een half jaar in Seoul gestudeerd en daar nóg meer nieuwe genres mogen ontdekken.”

Kylian Hendriks:
“Ik ben Kylian Hendriks. Bij G-AAN ondersteun ik het creëren van een lerend netwerk voor datagedreven werken. Naast G-AAN werk ik bij Valtes, een AI-bedrijf met een maatschappelijk hart. En, niet onbelangrijk, ik ben een fervent wijnliefhebber en sportief ingesteld om die lekkernijen te compenseren.”

“Ik vind het geweldig dat ik eindelijk in de zorg kan werken. Mijn moeder werkt in de geestelijke gezondheidszorg, en ik vind het heel interessant en nobel wat ze daar allemaal doen. Het is fijn om aan een project te werken dat echt impact heeft op het leven van mensen.” – Ilan Smeerdijk

Hoe ben je in dit vakgebied terechtgekomen, Ilan?
“Mijn passie voor data science heeft me hier gebracht. Het is geweldig om in de gezondheidszorg te werken en echt impact te hebben op het leven van mensen.”

Wat houdt je opdracht in?
“Ik ben sinds kort begonnen met mijn scriptie. Mijn opdracht draait om het gebruik van datascience om incidenten te voorspellen en te verminderen. Ik ben nu alweer een paar weken bezig met mijn scriptie.”

Wat is datascience precies?
“Het is een manier om informatie uit gegevens te halen. Stel je voor dat je een heleboel gegevens hebt, zoals cijfers, tekst, of zelfs foto’s. Een data scientist gebruikt slimme technieken om deze gegevens te onderzoeken en er iets nuttigs uit te halen.”

Welke uitdagingen kom je tegen?
“De kwaliteit van de data is vaak een uitdaging. Veel organisaties hebben geen duidelijk beeld van wat ze willen bereiken met data science.”

Wat zou je als succes beschouwen?
“Succes voor mij zou zijn om duidelijke relaties te vinden tussen verschillende factoren die bijdragen aan incidenten, zodat we gerichte maatregelen kunnen nemen en daarmee de zorg kunnen verbeteren.”

Wat vind je het leukst aan dit project?
“Het is fijn om aan een project te werken dat echt impact heeft op het leven van mensen. Daarnaast werkt mijn moeder in de geestelijke gezondheidszorg, wat me extra motiveert.”

Ilan benadrukt verder het belang van sociaal relevante projecten en de voldoening dat het hem geeft om de gezondheidszorg te verbeteren – heel wat anders dan de onderzoeken die zijn medestudenten doen. Zijn toewijding aan data science toont het potentieel van datagedreven oplossingen om effectievere en efficiëntere zorg te creëren.

“De zorg wereld en de datascience wereld spreken een andere taal en hebben een andere mindset. Door studenten als Ilan samen te brengen met de zorg, kan je samen kijken wat je voor elkaar kunt betekenen en gezamenlijke uitdagingen wegnemen.” – Rody Fokke, Data-analist & procesbegeleider Ilan

Hoe gaan wij nu verder?
We willen z.s.m. samenkomen om van elkaar te leren en op de hoogte te blijven van alle nieuwigheden. Kylian werkt aan de voorbereiding van een lerend netwerk en een reeks aan inspirerende (online) bijeenkomsten. Na de zomer plannen we samen met experts een aantal sessies in om te laten zien hoe je bestaande data kunt gebruiken, ongeacht de grootte van je organisatie. Dit wordt vooral leuk én leerzaam!

Een tipje van de sluier? Vooruit dan maar 😉
We beginnen met een heel overzichtelijk, laagdrempelige bijeenkomst in de vorm van een Lunch & Learn sessie in oktober. Deze is volledig digitaal, zodat je makkelijk kunt aanhaken! Hierin zullen twee experts van ForFacts op het gebied van datagedreven werken jullie meenemen in de wonderlijke wereld en mogelijkheden hiervan

SAVE THE DATE: Over de wonderlijke wereld van datagedreven werken door ForFacts
Online op 16 oktober om 12:00 uur. De link volgt!

Meer over de experts van ForFacts? Dit is wat ze ons nu alvast kunnen vertellen:
“Meer datagedreven werken is een veelgehoorde ambitie tegenwoordig. Maar is data niet vooral voor analisten en data scientists? En wat heeft dat nou met mijn dagelijkse werk te maken? Wat betekent datagedreven werken in de zorg eigenlijk? Wij zijn Forfacts en we nemen je graag mee in dit onderwerp in een Lunch & Learn-sessie. Oh, en we houden het simpel!”

Regio Zwolle
Govert Flinckstraat 31
9021 ET Zwolle

Regio Drenthe
Lauwers 17
9405 BL Assen

Samen maken we de zorg in de regio toekomstbestendig. G-AAN brengt partijen bij elkaar die willen samenwerken, experimenteren en innoveren.

Blijf als eerste op de hoogte, ontvang onze nieuwsbrief